MTP中层办理才干开展

  在企业加快速度进行开展的一起，每一个企业都会遇到中层干部断层的问题。未处理这一问题，企业一般来说都会采纳内部选拔的办法，但新选拔的中层领导，真实可以 成为合格的中层干部的人数往往不到20%，60%的人是牵强赶着鸭子上架，20%的人不光没有给团队添加新的生机，乃至将团队高得乌烟瘴气，团队绩效大大 下降……

  为协助更多企业加快速度进行开展，美国办理研究机构与其时全球企业前10强的跨国公司企业办理人员协作，研宣布一套适用性、适宜性、高效性较强的办理技术训 练课程。MTP的每项内容都是精华的实战性办理和领导技术，去除了庸俗的理论说教。因而，MTP在日本、台湾及国际各地得到遍及认可。MTP先后10次改 版，日臻完善，成为当今国际办理经典练习方案之一。

  谭教师依据美国与日本MTP课程的精华，交融多年国际500强与我国本乡民企领导、办理与咨询的实战经验，结合我国企业内外部环境特色、我国企业文 化与办理开展阶段的特色研宣布这套具有高度落地性、操作性、结构性、体系性、生动性的合适我国本乡企业文化与办理开展阶段的练习课程。谭小芳教师的 《MTP办理才干开展》推出以来，屡被华为、电信、移动以及银行体系重复收购，渐渐的变成了这些优秀企业的要点训练项目！